Rencontrez les talents autrement
Observez les compétences des jeunes en situation, présentez vos métiers et développez votre marque employeur dans un cadre innovant.
« L'entreprise qui observe n'est plus celle qui recrute, c'est celle qui comprend. »
LEVEL UP 2026 permet aux entreprises de rencontrer des jeunes autrement, dans un cadre dynamique où les compétences comportementales peuvent être observées en situation. Les ateliers métiers, le Défi Boss et les échanges informels favorisent une approche plus humaine du recrutement et de la marque employeur.
Pourquoi participer ?
Rencontrer 150 jeunes accompagnés
Présenter les métiers autrement
Identifier des profils motivés
Développer la marque employeur
Valoriser l'engagement RSE
Soutenir l'insertion professionnelle des jeunes
Créer des relations avec les Missions Locales et les acteurs institutionnels
Votre participation
LEVEL UP construit et impose le planning de votre entreprise. Vous participez obligatoirement aux trois activités ci-dessous. La seule activité facultative est la démonstration métier.
Ateliers collaboratifs
Vous participez aux ateliers collaboratifs avec les jeunes. Ces activités sont imposées par LEVEL UP et intégrées automatiquement à votre planning.
Défi Boss
Vous animez un Défi Boss : présentez votre entreprise ou votre métier dans un format dynamique et interactif. Cette activité est imposée par LEVEL UP.
Entretiens individuels
Vous menez des entretiens individuels avec les jeunes. Cette activité est imposée par LEVEL UP et intégrée automatiquement à votre planning.
Démonstration métier Facultatif
La seule activité facultative. Si vous le souhaitez, vous pouvez proposer une démonstration métier (mise en situation, manipulation de matériel, etc.). Indiquez votre souhait lors de votre inscription.
Compétences observables
Les compétences comportementales que vous pourrez observer chez les jeunes pendant la journée.
Devenir entreprise partenaire
Contactez-nous pour discuter de votre participation à LEVEL UP 2026.
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